2018年伊始，京师社工迎来11名包括一线社工、康复师和家政助理等新入职的员工。为了让大家早日熟悉机构、相互认识新同事，熟悉社工基本知识，1月9日在红旗广安居家养老服务站为新入职员工举办为期一天的入职培训。培训包括机构认识、职业道德与伦理、社工通用实务与文书写作、新闻稿写作四个主题。
由副总干事林嘉映主讲“成为京师社工的一员——认识京师社工”，从机构发展历史、战略规划、管理制度、工作原则与生涯规划等方面为新员工介绍机构的整体情况。并对员工未来职业生涯发展给予相关建议。
随后副总干事林嘉映主讲“社会工作职业道德与伦理”，围绕着“社工如何处理春节红包”这一议题展开，通过《社会工作者职业道德指引》（民政部，2013）介绍社会工作的职业道德规范，及伦理困境议题的探讨。
下午，见习督导余汶峰进行了社会工作文书培训，主要从三个方面指导:个案、小组和社区。通过详细的讲解和真实的案例，给新员工分享了如何开个案、开展小组的细节、怎样从社区挖掘需求等经验。
督导助理黄媚主讲“如何写一篇被记者报道的新闻稿”，从新闻六要素、表达方式、新闻套路、新闻三要求、如何写新闻背景、如何引用举例、如何起亮眼的标题、活动拍摄技巧、新闻报送等方面为新员工讲解写活动新闻稿的要点和技巧。
